COMO MANEJAMOS LA DOBLE MORAL Y LA CORRUPCIÓN PARA MANIPULAR AL SISTEMA (MANEJO DE INFLUENCIAS) El ser humano es un concepto biológico. Las personas son aquellos que poseen criterios morales, es decir, son productos sociales. Desde la perspectiva de como nosotros nos relacionamos como individuos capaces de reaccionar frente a ciertos estímulos y necesidades nos podemos denominar como personas sociables. Pero como sabemos al tratar de satisfacer todas nuestras necesidades no podemos dejar a un lado la idea de ser seres egoístas; si yo deseo y lo puedo realizar lo hago aunque afecte a alguien en el camino, entonces estoy con mi moral ya establecida desde el seno de mi hogar y mi ética desenvuelta según mis necesidades. Todo esto se ajusta a una doble moral que argumento con mis necesidades y metas, ya la corrupción es un término que se nos adentra no solo a nuestro vocabulario, también lo hace en nuestro propio ser. Anteriormente se habló de la doble moral y la corrupción en amplios rasgos pero es necesario hacer un alto en el camino para observar en que aspectos de la vida nos esta esto afectando aún más de lo que ya está afectando nuestras acciones diarias; y es cuando entramos a la vida laboral en donde comprendemos que muchas veces lo que yo quiero no puedo conseguir como yo quiero; es decir, nos encontramos con una nueva realidad en donde las oportunidades de suplir mis necesidades no me las generan los demás, si no que al contrario yo debo buscar métodos y mecanismos para poder crear esas oportunidades. Y es que todos no tenemos la misma ética o argumentos para nuestras acciones, y para ser más específicos todos somos diferentes pero a la vez iguales. Al ser seres humanos biológica mente somos iguales en derechos y deberes, pero también somos personas, que es el término utilizado para definirnos como seres racionales y sociables con una moral y ética diferente; por lo cual en el mundo laboral se ha establecido una corrupción y doble moral, para que solo aquellos que estén dentro de mi zona de confort sin afectarla puedan obtener unas ventajas y mejores condiciones laborales sin mayor esfuerzo. Un ejemplo más detallado es el acenso o acceso a cargos públicos municipales en este caso; en el municipio de Mosquera nos encontramos con diferentes organismos de control para diferentes áreas como educación, salud y demás. Pero para acceder a estas vacantes laborales debo ser familiar o conocer a quien hace la entrevista o alguien que trabaje allí con un cargo alto. Si mi hoja de vida es excelente y cuento con diferentes soportes de estudios y buena experiencia; esto no valdrá de nada si me pongo en balanza con el hermano de un funcionario que acaba de culminar con sus estudios. Por ejemplo los concejales de este municipio, sin tener que dar nombres propios, nos ofrecen grandes oportunidades laborales así no tengamos cierta experiencia lo importante es que usted le sirva a él en algún aspecto, ya sea para quedar bien con otra persona, por tener alguna ganancia económica o acceso a otro tipo de necesidades como fisiológicas. Con lo anterior entonces, estamos en un mundo laboral altamente corrupto, debido a que nos encontramos con el tan repetitivo tema del tráfico de influencias, el pan de cada día para la etapa de comenzar a ser adultos; pero el mayor problema es que cuando iniciamos nuestra adultez, iniciamos con nuestra vida laboral y profesional y es aquí en donde nuestra ética se moldea más bruscamente, aprendiendo de los que ya están establecidos. http://www.milenio.com/firmas/braulio_peralta/Andres_Manuel_Lopez_Obrador-PRD_18_730306968.html http://datateca.unad.edu.co/contenidos/100001/adela-cortina-el-mundo-de-los-valores.pdf